Сэр Ричард Чарльз Николас Брэнсон - родился  18 июля 1950 года, Лондон, Англия. Британский предприниматель, основатель корпорации Virgin Group. Один из самых богатых жителей Великобритании с состоянием в 5 миллиардов долларов США. Ричард Брэнсон известен широкой публике своими экстравагантными поступками, в том числе неоднократными попытками побить различные мировые рекорды.

Цитаты, афоризмы, высказывания, фразы - Брэнсон Ричард

• К черту все! Берись и делай!

• Осторожность важна, но медлительность опасна.

• Никогда не принимайте «нет» в качестве окончательного ответа.

• Достаток делает нас ленивыми, самодовольными и бездеятельными.

• Ведите дневник, в который записывайте все вещи, которые стоит сделать.

• Мы ищем людей с интересными, «живыми», а не безукоризненными резюме.

• Вы должны знать о коллективе еще одно — он не может существовать вечно.

• Смысл слова «предпринимательство» можно свести к другому слову — «игра».

• Не обещайте того, что вы не можете выполнить и выполняйте то, что пообещали.

• Еще не все колеса изобретены: мир слишком удивителен, чтобы сидеть сложа руки.

• Внимание к деталям в огромной степени определяет успешную реализацию бизнес-идей.

• Ни в коем случае нельзя отчитывать тех, кто старался изо всех сил, но совершил ошибку.

• Подружитесь со своими врагами — это хорошее правило как для бизнеса, так и для жизни.

• Успех для меня заключается в том, чтобы создать то, чем действительно можно гордиться.

• Хорошая PR история в миллион раз эффективнее, чем занимающее целую страницу рекламное объявление.

• В наших силах только принять на работу подходящих людей и дать им возможность самим решать проблемы.

• Подписывайте счета в течение месяца каждые полгода лично, и вы задумаетесь: «Господи, а это нам зачем?».

• Специалист, который все усложняет работает неправильно. Профессионал должен уметь делать вещи простыми.

• Целью внедрения инноваций не всегда бывает первенство и лидерство в своей сфере, главное — быть лучшими.

• Как люди поверят в компанию, если все что они видят изо дня в день — это пара засохших цветов и огнетушитель?

• Стремиться стать самым крупным брендом — бессмысленно. Гораздо важнее стать самым уважаемым брендом.

• В идеальном трудовом коллективе каждый должен иметь хоть малейшее представление о том, чем живут его коллеги.

• Стремление усложнять вещи — это ваш враг. Создать что-то сложное может каждый. Но трудно сделать что-то простое.

• Из объявления о трудоустройстве: «Если вы в конце рабочего дня все еще способны улыбаться, приглашаем вас на работу».

• Удача любит сильных. Чемпион Гарри Плейер часто говорил, что чем больше он тренировался, тем больше ему везло в игре.

• Формальности хороши лишь тогда, когда они упрощают жизнь, когда с их помощью люди лучше понимают, что им нужно делать.

• Если вы хотите, чтобы с работой не просто справлялись, но и преуспевали в ней, вам нужны люди, которым вы сможете доверять.

• Если вы оказались способны решать возникшие проблемы лучше, чем клиенты могли ожидать, они будут преданы вам всю жизнь.

• Чем чаще вы позволяете людям отвечать за свои действия, тем большую отдачу получаете. Не стоит взваливать все на себя одного.

• Чтобы доверять людям и честно судить об их заслугах и поражениях, сильных и слабых сторонах, нужно самому обладать благородством души.

• Урок, который я извлек и которому следую всю жизнь, состоял в том, что надо пытаться, и пытаться, и опять пытаться – но никогда не сдаваться.

• Я думаю, владельцы и топ-менеджеры компаний должны как можно чаще отвлекаться от своих привычных дел и проверять качество своих собственных товаров.

• В корпорации Virgin мы делаем все возможное, чтобы сотрудники чувствовали что они работают на себя, это для людей даже важнее чем получать высокую зарплату.

• Важнее делать то, во что веришь и считаешь правильным, даже если это противоречит интересам бизнеса. Нельзя допустить того, чтобы бизнес выходил за рамки морали.

• Если каждый день делать маленький шаг к решению проблемы, видя при этом целостную картину, вы будете двигаться в правильном направлении и сможете избежать любого несчастья.

• Сейчас нас больше 100 человек, поэтому мы разделим компанию надвое, а когда каждая из этих компаний вновь вырастет до 100 человек, я вновь приглашу вас сюда и мы снова их поделим.

• Основная причина того, что персонал становится безынициативным, состоит в том, что сотрудники постоянно сталкиваются с одними и теми же проблемами, которые никто не может решить раз и навсегда.

• Есть множество способов управлять успешной компанией, но тот, который сработал хорошо однажды, вряд ли окажется эффективным во второй раз. А то, от чего вас предостерегают, — может принести успех. Правил не существует.

• Суть бизнеса заключается не в соблюдении формальностей, поиске выгоды, практическом результате, получении прибыли, стремлении продать, коммерческой игре или чём-то ещё. Бизнес — это прежде всего то, что вам не безразлично.

• В авиалиниях Virgin Blue один раз в 3 месяца все руководители компании отправляются носить багаж. Они выходят на работу ровно в четыре утра и работают целую смену грузчиками. Это дает им возможность понять сложность и трудность этой работы.

• Каких бы вершин вы не достигли, всегда будет что-то, в чем вы не очень сильны и этого всегда будет больше чем то, что у вас получается хорошо. Поэтому, не позволяйте своим недостаткам снижать вашу самооценку. Забудьте о них и развивайте ваши сильные стороны.