Джек Ма (Ма Юнь) - родился  10 сентября 1964 года, Ханчжоу, Чжэцзян, Китай. Китайский предприниматель, основатель и председатель совета директоров компании Alibaba Group ( Taobao,  Alipay, Ali Mama). По состоянию на ноябрь 2014 года, состояние Ма оценивалось компанией Bloomberg в 29,7 миллиарда долларов.

Цитаты, афоризмы, высказывания, фразы - Джек Ма

• «Бесплатно» — очень дорогое слово.

• Ищите правильных людей, а не лучших людей.

• Не хочу быть любимым. Хочу быть уважаемым.

• Любите правительство, но не вступайте с ним в брак.

• Самое главное в электронной коммерции – это доверие.

• Настоящие возможности лежат там, где их никто не видит.

• Если вы все еще бедны в 35 лет, значит, вы заслуживаете этого.

• Самое ненадежное в этом мире — это отношения между людьми.

• Миру наплевать на то, что вы скажете, важно то, что вы сделаете.

• Самое важное качество, которым необходимо обладать – это терпение.

• Когда вы конкурируете друг с другом, избегайте ненависти, она вас погубит.

• Что такое настоящий провал? Настоящий провал — это прекращение борьбы.

• Я всегда говорю себе, что мы рождены не для работы, а для наслаждения жизнью.

• Сегодня будет непросто, завтра будет еще хуже, но послезавтра все будет прекрасно.

• У настоящего предпринимателя нет врагов. Как только вы это поймете, вас никто не остановит.

• Только глупцы используют рот для того, чтобы говорить. Умный говорит головой, мудрый — сердцем.

• Если вы хотите добиться успеха в 21 веке, необходимо делать успешными других людей, помогать им.

• Номер один — это клиенты. Номер два — сотрудники. И только потом, под номером три — акционеры.

• Независимо от того, насколько вы успешны в карьере, вы всегда должны помнить: мы здесь, чтобы жить.

• Когда деньги встречаются с политикой, это равнозначно тому, что спичка встречает динамит — жди взрыва.

• Без системы, обеспечивающей доверие, без подтверждения благонадежности контрагентов, бизнес невозможен.

• Гораздо легче объединить людей вокруг общей идеи, чем вокруг одного лидера, каким бы невероятным он ни был.

• В качестве партнера вы должны найти кого-то, кто дополняет ваши умения. Вам не обязательно нужен кто-то успешный.

• Конкуренция это как игра в шахматы. Если вы проиграли, всегда можно сыграть еще один раунд. Драться необязательно.

• Когда вы начинаете свой бизнес, это означает, что вы отказываетесь от стабильного дохода, больничных и годовых бонусов.

• Если ваши решения будут отличаться от решений ваших сверстников, то и ваша жизнь будет отличаться в ту или иную сторону.

• Лидер должен обладать твердостью характера и упорством для того, чтобы выдержать то, что не под силу обычным сотрудникам.

• Я верю в два принципа: ваше отношение важнее ваших возможностей. Точно так же, как ваше решение важнее ваших возможностей.

• Если вы не знаете все про ваших конкурентов, или вы недооцениваете их, или вы не видите в них угрозу, то вы обязательно проиграете.

• У меня есть принцип, которым я руководствуюсь: твое отношение к работе и решения, которые ты принимаешь, важнее, чем твои способности.

• Конкуренция должна приносить удовольствие. Здесь нет места ярости: ты умер, я победил. Я могу остаться в проигрыше даже если ты умрешь.

• Если хотите личностного роста – ищите хорошую возможность. Если хотите стать великой компанией – думайте о решении социальных проблем.

• Думайте о том, как заработать деньги на своих клиентах, на рынке, как помочь клиентам добиться успеха. В этом и заключается наша философия.

• Если я потерплю неудачу – это не важно. По крайней мере, я передам идею другим. Если мне не удастся добиться успеха, то его добьется кто-то другой.

• Если ваш конкурент меньше вас или слишком слаб, вы все равно должны относиться к нему, как к равному. Аналогично, если ваш конкурент гораздо больше вас, не бойтесь его.

• Глава компании никогда не должен сравнивать свои технические навыки с умениями сотрудников. Технические навыки сотрудников всегда должны быть лучше, чем ваши. Иначе вы наняли не тех людей.

• Самые плохие качества для предпринимателя: быть снобом, не уметь адекватно оценивать обстановку, взять высокий темп и не иметь возможности его поддерживать, не обладать умением смотреть вперед.

• Если на совещании 90% присутствующих голосуют «за» то или иное предложение, я выбрасываю его в корзину. Причина проста: если все эти люди так явно видят эту возможность, то скорее всего над этим работает много других компаний, и нам не будет принадлежать лидерство в этом.

• Если у тебя есть миллион долларов, это твои деньги. Когда миллионов становится двадцать, начинаются проблемы: тебя волнует инфляция, ты думаешь, в какие ценные бумаги вложиться и т.д., сплошная головная боль. Когда у тебя появляется миллиард, знай, что это не твои деньги. Это выраженное доверие общества. Люди вокруг тебя считают, что ты сможешь распорядиться этими деньгами лучше, чем они или правительство.